for Your
Best Smile!

ご利用者様もそこで働くスタッフも
のびのびと笑顔で過ごすことができる環境を

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私たちについてAbout us

私たちは、ご家族に代わりご利用者様のケアを行っています。
本当の家族ではなくても、まるで最初から身近な存在であったかのような
「温かさを感じられるサービス」を目指しています。
スタッフ同士がお互いを尊重し、
信頼できる関係も私たちが大切にしている一つです。
部署によっては週1回ランチミーティングを実施しており、仕事の悩みの相談を
気軽にできるようにするなど、スタッフ一人ひとりが風通しの良い関係を心がけています。

その他、スタッフの連携を高めるため外部研修の参加なども実施しています。
外部研修は業務時間中に参加できるので休日を研修に費やすことはありません。
ワンストップのサービスを提供していますので、
各部門と連携をとって業務にあたりますが、
職種ごとに役割が分担されてますので
ご自身の業務に集中して取り組める環境です。

職種から探す

介護

介護

【訪問介護】
利用者様のご自宅に訪問して、食事や入浴、排泄などの介助を行います。利用者様の自立支援のため、ケアマネージャーなどと連携を取りながらサポートをしています。
【デイサービス】
デイサービスの施設で、食事や入浴、排泄などの介助とレクリエーションなど行います。利用者様の自立支援のため、ケアマネージャーなどと連携を取りながらサポートをしています。

看護

看護

自宅で療養をされている方へのケアや、訪問看護計画の作成や報告を行います。
ご利用者様はもちろん、ご家族への精神的・技術的なサポートも行い、療養環境の改善案をご提示します。

ドライバー

ドライバー

送迎車を運転し、デイサービスをご利用になられる方の送迎をします。
利用者様の乗降のお手伝いをしたり、事前に車両設備の点検を行ったりすることで、日々安全に施設までお送りしています。

PTOT

PTOT

ご利用者さまごとのリハビリ計画書の作成や、報告書の管理をお願いします。
主治医やケアマネージャーと連携を取りながら、デイサービスでリハビリ訓練・指導を行います。

ケアマネジャー

ケアマネジャー

利用者様に最適な介護サービスをご提案いたします。
オーダーメイドのケアプランを作成し、継続的にフォローしていきます。ご家族様へ介護の助言も致します。

事務

事務

WordやExcelを使用して、請求業務や事務処理を行います。
介護に関する法律に基づいた記録なども行いますが、ベテランの先輩がしっかりサポートするので安心です。

拠点から探す

スマイルケア東雪谷

スマイルケア東雪谷

スマイルケア久が原

スマイルケア久が原

働く環境を知る

ペーパーレス化の促進

ペーパーレス化の促進

スタッフに社用携帯を貸与し、ペーパーレス化を進めています。

日々の報告業務や相談を社用携帯で行うことで、より柔軟な働き方を実現しています。

柔軟なシフト対応

柔軟なシフト対応

シフトに関するご要望はお気軽にご相談ください。

柔軟に対応できるような体制作りを進めておりますので、お子さんがいる方でも安心です。

電動自転車貸与

電動自転車貸与

利用者様のお宅へお伺いするときはもちろん、通勤時にも電動自転車をお貸ししています。

※職種により条件が異なります。詳しくは求人原稿をご確認ください。

職場環境の改善

職場環境の改善

有給8割消化・残業0・離職率8%以下などの具体的な数値目標を掲げ、常に働きやすい環境にするため改善を続けています。
目標達成に向け、ペーパーレス化など新しいことにチャレンジしています。

社内での連携の取りやすさ

社内での連携の取りやすさ

社用携帯のチャットを使って、チームのメンバーと迅速にやり取りができる環境を整えています。

利用者様と関わるメンバー同士で簡単に情報交換ができ、満足度向上につなげています。

各種手当

各種手当

土日の出勤手当や、子育て支援制度を整備しています。外部研修への参加は勤務時間中に行っていただくため、お休みの日を使ってしまうこともありません。定期的にランチミーティングを行い不安なことは何でも相談できる環境です。

インタビュー
インタビュー
インタビュー

インタビュー

よくある質問

女性が働きやすい福利厚生はありますか?
産休と育児休暇を合わせると約1.5年は休暇取得が可能です。また、復帰後は子供のお迎えにも間に合う短縮時間で働けます。
有給消化率を教えてほしい。
スマイルケアでは、ワークライフバランスの実現のため、最低でも80%以上は有休消化してくださいと伝えています。去年は2週間のお休みを使って、海外旅行に行かれた方もおります。
資格はあり、実務経験がないのですが、大丈夫でしょうか?
実務経験がなくても先輩職員が、しっかりサポートしてくれる体制を築いております。また、新人研修を受けることで、自信を持って働けるようになります。
応募するか悩んでおります。仕事場の見学や体験はできますか?
どんな職場で、どんな人が働いており、どんな仕事をするのだろ~と一人で悩まないで、気楽な気持ちで、見学や職場体験をして下さい。スマイルケアでは、いつでも受け入れております。
出勤日について相談できるのでしょうか?
出勤日は相談できます。ローテションでお休みが決まっていますが、前もって相談もできます。
ワークライフバランスの両立は可能でしょうか?
タブレットや携帯の貸与をしております。紙ベースの記録物をなくし、効率的な働き方でペーパーレス、残業レスの実現を目指しています。
具体的にどんな研修がありますか?
入職後は、会社や介護保険制度の説明、ベテランスタッフがついてOJTを行います。お仕事に慣れるまでフォローしていきます。また、社外研修の参加できます。
ずばり職場の雰囲気はどうですか?
ベテラン、新人も分け隔てなく、何でも気楽に話せる職場です。もちろん規則やルールはありますが、何でも言える環境が大切だと考えております。

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